現(xiàn)在工作服定制市場上的樣式那真的是看不完，各種各樣，顧客們一般都是被工作服的顏值所吸引，而疏忽了工作服實質(zhì)的東西——有用性。

　　工作服早期規(guī)劃的起點便是為了便利咱們作業(yè)而制作的，工作服不是時裝，更不是“花瓶”，如果所穿的工作服不有用，那么它就不能被稱為工作服，畢竟有用才是作業(yè)定做的王道。

　　有必要要以合身為基本標準，千萬別貪心便利，拿到衣服小一號或者大一號也將就穿戴。咱們在拿到工作服的時分要仔細觀察工作服的做工，做工首要查看線跡、手藝和夾面等，看看工作服口袋兩條開線條是否一致，上袖處有無褶皺。

　　判斷品質(zhì)的好壞首要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸幾個細節(jié)。首要衣領(lǐng)應(yīng)十分平坦，不能有皺或鼓襯，衣領(lǐng)不能能過高，女式工作服的色彩則廣泛得多。工作服在家清洗時可用干洗劑輕輕沖洗，再用白毛巾屢次吸干，最后用少量清水刷凈，再仔細燙一遍。

　　經(jīng)濟耐用是有用性的又一方面，工作服的規(guī)劃師一半是商人，乃至他有必要對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣，一根緞帶，一個徽章企標，“有用”“舒服”是大部分工作服定制的特點，合適的一般都是很貴的，不要過分的追求樣式價錢，合身往往是重要的。