公司挑選定制制服，會在規(guī)劃、定制的過程中，融入企業(yè)文明內涵及特色，讓人們經(jīng)過職工身上的制服，直觀地看到企業(yè)核心價值和特色。職工一致著裝定制廈門制服，會顯得更加專業(yè)，也更簡單打造良好的企業(yè)形象，讓外界人員有了解公司、了解公司從事內容的興趣。

　　1、廈門制服樹立企業(yè)形象

　　企業(yè)如人相同，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象能生動和隨時隨地表現(xiàn)的，首先是職工的形象，可以幻想，一幫本質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這便是為什么一些高級賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”?？梢?，企業(yè)形象，首先是人的形象！

　　2、進步企業(yè)凝聚力

　　人是活躍的企業(yè)資源，也是僅有一種會自我調控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵慨，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得酣暢淋漓。因而，要想進步企業(yè)效益，優(yōu)先要進步職工凝聚力。當企業(yè)的職工為自己的企業(yè)而自豪，感到企業(yè)在關懷自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的廈門制服可以從一個側面加強企業(yè)自豪感和表現(xiàn)企業(yè)對職工利益的關懷。

　　3、發(fā)明獨特的企業(yè)文明

　　廈門制服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）中盡管屬于視覺識別SPAN>的領域，但是服裝是穿在人身上，也能反映職工的精力風貌，表現(xiàn)出一種企業(yè)的文明內涵，這是其一；其二，規(guī)劃獨特的制服，同時，還能表現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色諧和保守的定制制服可以表現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和樣式規(guī)劃大膽的廈門制服則能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精力等等。

　　見到企業(yè)職工的著裝、言行舉止，就可以看到一家企業(yè)領導的影子，就能窺視到企業(yè)文明。